人才理(lǐ)念

員工(gōng)是公司賴以生存發展的根基。好(hǎo)員工(gōng)，帶來(lái)好(hǎo)的産品和(hé)好(hǎo)的服務。品牌員工(gōng)，造就品牌企業。

公司人才觀

選人重德、用(yòng)人憑能(néng)、育人因材、留人以情、留人以業。

1、選人重德：認同價值觀是我們選人的首要前提。我們選擇德才兼備的員工(gōng)，德字爲先。

2、用(yòng)人憑能(néng)：人盡其才，讓員工(gōng)安其職而盡其能(néng)。誰的能(néng)力更強，誰就能(néng)得到(dào)更重要的工(gōng)作(zuò)崗位。

3、育人因材：尺有所短，寸有所長，公司培養人才注重其特長，因材施育。我們根據每個人的情況，制定個性化的職業生涯規劃。

4、留人以情：我們爲員工(gōng)提供廣闊的發展空(kōng)間，使其能(néng)力得以發揮。我們創造更具親情化的工(gōng)作(zuò)環境與文(wén)化氛圍，以留住更多人才。

5、留人以業：每一個都希望擁有一個快(kuài)樂、幸福的家庭，同時(shí)有一份自(zì)己熱愛并喜歡的事(shì)業。公司将給每位員工(gōng)一個堅實的平台，讓每位員工(gōng)“爲自(zì)己愛的和(hé)愛自(zì)己的人過得幸福快(kuài)樂而奮鬥”，從(cóng)而實現(xiàn)“家興、事(shì)業興”的夢想。